Module Loopbaancoach

Voor wie?
Deze driedaagse training is bedoeld voor professionele coaches (of coaches in opleiding) die zich willen verdiepen in de specifieke aspecten en het gebruik van timing en tevens het gebruik van coachingsinstrumenten bij het begeleiden van cliënten naar werk.

Inhoud training
Deze trainingsmodule richt zich op het verkrijgen van kennis, inzicht en oefening in het begeleiden van cliënten naar werk. Vanuit vijftien jaar ervaring zullen verschillende cases worden besproken om ook het beeld te belichten van het scala aan personen met hun specifieke vraagstelling en aanpak.

Voorop staat het meesterschap van de coach zelf. Dat je zelf in de eerste plaats lekker in je vel zit en je bent wie je bent. Dat je werkt met een - jou passende - keuze uit het hele scala aan coachingsinstrumenten. Meesterschap is ook het wakker blijven kijken naar de situatie tijdens het coachen.

Loopbaancoaching is geen therapie. Er is beperkte tijd om de cliënt antwoorden te laten vinden op zijn vragen van ‘wie ben ik?’, ‘wat kan ik?’, ‘wat wil ik nu?’, ‘hoe durf ik het?’, ‘hoe pak ik het aan?’, ‘hoe zet ik door?’, etc.. Daartoe worden vele coachingsinstrumenten op hun doorwerking en wijze van gebruik bij loopbaancoaching besproken en gedeeld door diegenen die er al mee werken. Zo kun je ook kennismaken met instrumenten van andere coaches.

Voor de lunch komt theorie aan bod, na de lunch wordt er gewerkt in groepjes van twee of vier personen, afgewisseld met groepsgewijs evalueren.

Wanneer?
Data 2010 volgen.

Ontvangst om 10:15 uur met koffie, 10:30 uur start, 12:45 uur lunch, 16:30 uur einde.
Groepsgrootte: maximaal 12 personen.

Trainers

René Hoogendoorn, loopbaancoach te Driebergen: “Vanuit 15 jaar ervaring als loopbaancoach vind ik het leuk om allerlei inzichten en situaties in loopbaancoaching te delen en vooral over ‘hoe’ en ‘wanneer’ je welke actie neemt als coach. Na mijn gymnasium in Amsterdam, ben ik afgestudeerd aan de TU Delft.

Na als organisatieadviseur gestart te zijn en vele projecten bij bedrijven en organisaties te hebben gerund, ben ik op mijn 42-ste jaar in contact gekomen met loopbaancoaching, wat sindsdien mijn leven heeft beheerst naast nog vele andere bezigheden en mijn interesse in neuropsychologie.

Gert Westerveld (1956) is (loopbaan)coach in hart en nieren. Loopbaanvragen benadert hij lichtvoetig en diepgaand. Het leven is een spel, dat vooral opwindend wordt, als je het serieus neemt; je eigen antwoord vindt op de vraag wat je wilt doen, en dit durft te leven. Bij wijze van cursus algemene ontwikkeling studeerde hij rechten en later, uit interesse in wat mensen geloven en waarom, theologie. Na diverse functies bij universiteiten, o.a. als studentendecaan, een psychiatrisch ziekenhuis en het onderwijsministerie, besloot hij in 1994 van zijn passie werk te maken. Sindsdien is hij zelfstandig gevestigd loopbaancoach in Utrecht.

Coachingsinstrumenten
We gaan er van uit dat je met enkele van onderstaande instrumenten bekend bent. In de workshop kijken we alleen naar hun toepassingsvormen in loopbaancoaching.

    * intakestijlen en DSM-IV als hulpmiddel;
    * biografie en de werking ervan;
    * communicatietheorieën (NLP, Neuropsychologie, Ken Wilber…);
    * allerlei soorten testen (PSI, TMA, Teamrol/Belbin, Ankers/IJkpunten…);
    * vier elementen, enneagram, en hoe gebruik je typologietesten;
    * RET van Albert Ellis;
    * STAR: Situatie, Task/Doel, Aanpak, Resultaat;
    * systemisch werken/familieopstellingen van Hellinger;
    * kernkwaliteiten van Daniel Ofman;
    * leer- en ontwikkelingstheorie (Symbiose, Narcisme, Socio, Conceptueel…);
    * zijnsoriëntatie van Hans Knibbe;
    * focussen van Eugene Gendlin;
    * oplossingsgericht coachen.

Hoe naar werk
Op basis van drie scenario’s van zoekrichtingen (visie op de toekomst), begint het spannende zoeken naar de baan.
    * passend profiel van persoon;
    * CV dat gericht is op nieuwe baan;
    * oriënterende gesprekken voeren (netwerken);
    * goed blijven communiceren, vooral non-verbaal (stem, houding);
    * vaart erin houden, vertrouwen op gekozen richting;
    * dips in het proces opvangen met…;
    * met oprechte belangstelling de cliënt blijven volgen.

De kosten voor de opleiding, inclusief syllabus en lunches bedragen: € 875,- (vrij van btw).

Toelating en aanmelding

Aanmelding vindt plaats door het invullen en opsturen van het inschrijfformulier. Na inschrijving dient het opleidingsbedrag direct voldaan te worden op bankrekeningnummer 10.25.00.150 t.n.v. Balans Coach.

Indien u interesse of vragen heeft voor deze opleiding, dan kunt u bellen met het telefoonnummer 0348 432 080 of informatie aanvragen via ons contactformulier.

Waar?
Landgoed Beukenrode, Beukenrodelaan 2, 3941 ZP Doorn, www.beukenrode.nl.

{source}

Grotere kaart weergeven