Het bericht staat weliswaar al een tijdje op internet, maar is nog steeds leuk om aan herinnerd te worden.

Kwart werkenden laat zich coachen
Ruim één op de vier werkende Nederlanders met een hoge of middelbare opleiding krijgt hulp van een coach. Vooral hoger opgeleiden hebben er behoefte aan. Van hen praat één op de drie regelmatig met iemand die een klankbordfunctie heeft. Van de directeuren en topmanagers leunt veertig procent op een coach.

Gat in de markt
Volgens de onderzoekers bestaat er een grote behoefte aan coaching. Maar liefst 84 procent van werkend Nederland denkt dat je van coaching beter gaat presteren. De helft is zelfs van mening dat coaching onderdeel moet uitmaken van het arbeidsvoorwaardenpakket.

Persoonlijke ontwikkeling
Coaches worden vooral ingeschakeld voor de persoonlijke ontwikkeling, zo wijst het onderzoek uit. Ook bij conflictsituaties mag de coach opdraven, terwijl hij of zij ook mensen kan helpen die vastlopen in hun carrière. Van degenen die ooit een coach geraadpleegd hebben zegt 64 procent dat door coaching minder ziekteverzuim optreedt. Eenzelfde percentage zegt dat de carrière er in een hogere versnelling door is geraakt."

(Bron: Managersonline.nl, 28 september 2005)